предательство людей

<br>Невелика мудрость - обмануть доверчивого. Невелико мужество - убить заснувшего на твоей груди.

@темы: афоризмы, цитаты, высказывания, изречения, мысли великих людей, апофегмы, мысли знаменитостей, ведение переговоров, ораторское и, Любовь

---

Перед тем, как победить остальных

<br>Победи сначала самого себя, а потом - врагов. <br /> Как может владеть другими не владеющий собой?

@темы: афоризмы, цитаты, высказывания, изречения, мысли великих людей, апофегмы, мысли знаменитостей, ведение переговоров, ораторское и, Преодоление страха

---

твори добро и бросай его в воду...

<br>Никакое добро не пропадает даром.

@темы: афоризмы, цитаты, высказывания, изречения, мысли великих людей, апофегмы, мысли знаменитостей, ведение переговоров, ораторское и, Подготовка к переговорам

---

перед тем, как что-либо сказать

<br>Радости полон мир для того, кто смотрит на всех без вражды и предубеждения.

@темы: афоризмы, цитаты, высказывания, изречения, мысли великих людей, апофегмы, мысли знаменитостей, ведение переговоров, ораторское и, Подготовка к переговорам

---

Недостатоки умного человека

<br>Умен человек - и все же он служит царю поглощает отраву и наслаждается женщинами.

@темы: афоризмы, цитаты, высказывания, изречения, мысли великих людей, апофегмы, мысли знаменитостей, ведение переговоров, ораторское и, Для красного словца

---

Как не дать начальству уволить Вас с работы или как попросить повышения?

Один адвокат не увольняет стажера, взятого 1 день назад, и потом использует прием примененный стажером для того, чтобы вернуть себе у босса повышение по должности. Шантаж - не самый лучший способ в переговорах, чтобы договориться, при этом всегда нужно дать оппоненту сохранить лицо.

@темы: Увольнение работника

---

6 Правил Глеба Жеглова

Правило первое – запоминай, повторять не стану. Затверди как строевой устав. Разговаривая с людьми, всегда улыбайся. (Когда разговариваешь с людьми, чаще улыбайся. Люди это любят)

Правило второе – будь к человеку внимательным, и старайся подвинуть к разговору о нем самом. 

(Умей внимательно слушать человека и старайся подвинуть его к разговору о нем самом)

А как это сделать?

А вот для этого существует третье правило...

@темы: Деловые переговоры